Inteligencia emocional en la empresa| (Goleman, Daniel) kindle

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Resumen del libro:

¿Qué separa a los grandes líderes de los que son simplemente buenos? No se trata de un IQ o habilidades técnicas, sino de inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su desempeño y el de sus seguidores: autoconocimiento, autogestión, motivación, empatía y habilidades sociales. Muchos gerentes no son conscientes de que el estilo de liderazgo no es una elección estratégica, sino más bien una consecuencia de la personalidad. Hay seis estilos básicos de liderazgo: autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo.

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